要求签不负责这合法吗
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签合同口头答应的算。口头协议也是一种合同。口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。合同采取口头形式的优点是简便快捷，缺点在于发生纠纷时取证困难。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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包裹代签后丢失快递公司概不负责这合理吗包裹代签后丢失的，快递公司概不负责的约定一般是不合理的。如果格式条款中不合理地免除或者减轻提供条款一方的责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款是无效的。
2021.04.03 110 -
员工要求转岗员工不同意这合法吗公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但
2020.08.06 157 -
18岁签合同需要负法律责任吗十八岁签合同需要负法律责任。因为十八周岁的自然人是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，应当对其实施的民事行为承担相应的责任。所以，十八岁签合同需要负法律责任。
2021.04.08 132
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试用期内要求签合同，这样合法吗
通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。而且，一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规定
2022-04-24 15,340 -
持刀威胁合理要求要负法律责任吗
即使合理要求也不能持刀威胁，必须负法律责任，一般予以治安处罚。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以
2022-10-06 15,340 -
代签要负法律责任吗？
要承担法律责任，根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，
2022-08-29 15,340 -
工厂要求签安全责任书，为不合格，调换岗位等处理。这样合法吗？
该制度是否经过工会同意是否经过员工大会通过
2022-10-16 15,340
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起哄的人需要负法律责任吗起哄的人是否需要负法律责任，要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为，并不属于违法行为，无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍，扰乱了救助机构的救助行动，可根据其妨碍救援的程度，对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的，予以刑事处罚
2,836 2022.05.11 -
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离婚不让探视孩子负法律责任吗离婚不让探视孩子负法律责任。如果夫妻一方坚持离婚，不让见孩子、不让探望孩子，无法就孩子的探望权问题达成协议，那剩下的办法就是向法院提起诉讼了。由于离婚不让见孩子、不让探视孩子的行为构成侵权行为，法院会根据有利于孩子健康成长原则，对探望权的行
2,441 2022.05.11 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,055 2022.04.15
