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因疫情放假应不应该带薪休假疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假，但工资的发放标准跟平时可能不太一样，因为国家规定企业停产的时间在已经超过一个月了的情况下，可以直接按照当地政府规定的生活费的标准只发生活费，但企业不能以此为由辞退职工。
2020.01.17 94 -
疫情期间放无薪假合法吗疫情期间不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提
2020.02.10 703 -
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因疫情放假工资如何发放
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2022-06-13 15,340 -
企业因疫情放假工资如何发放
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2022-06-13 15,340 -
因疫情工资如何发放
1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支
2022-05-21 15,340 -
因疫情如何发放工资
1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支
2022-06-27 15,340
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01:14
容留介绍卖淫罪判多少年容留介绍卖淫罪判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 1、根据刑法的规定，容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金； 引诱、容留、介绍卖淫罪的主体是在嫖客与卖淫
654 2022.11.21 -
00:57
引诱、容留、介绍卖淫罪判几年引诱、容留、介绍卖淫罪，指的是行为人采用物质、金钱、或其他的利益作为手段，诱导其他人实施卖淫活动，或为他人卖淫提供活动场所，或为卖淫的人和嫖客之间牵线搭桥的行为；引诱、容留、介绍卖淫罪侵犯的客体，主要是社会治安管理秩序。 根据《刑法》的相关
2,433 2022.04.15 -
00:52
引诱、容留、介绍卖淫罪怎么判引诱、容留、介绍卖淫罪是指利用金钱、物质等手段诱使他人卖淫，为他人卖淫提供场所，以及在卖淫者和嫖客之间牵线搭桥的行为。此罪的犯罪对象是 “他人”，这里的“他人”主要是指妇女，但了包括了男子。“他人”可以是单个人，也可以是多人，介绍对象的数量
1,372 2022.04.17
