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施工工地造成死亡怎样赔偿

2022-07-20 04:27

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2022-07-20回复

专业分析:

施工人员在施工过程中突然死亡如何赔偿,要依据建立的关系而定。如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定,由用人单位与工伤保险基金共同赔偿。如果建立雇佣关系的,则雇主承担赔偿责任。 依据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

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北京市京师律师事务所

可以证明劳动关系的按照工亡赔偿,不能证明的按照一般死亡赔偿。死亡赔偿需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

施工造成死亡的,施工单位应该赔偿劳动者丧葬费、死亡赔偿金费等合理费用,如果施工人只是设置了明显标志但却没有采取安全措施,或者只采取了安全措施却没有设置明显标志,客观上仍未尽到其应有的注意义务,仍应承担侵权赔偿责任。第三人造成损害的,单位可以在先行赔付的情况下再向第三人追偿。

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