喝酒上班时受伤要负责吗
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职工在工作中或工作前饮用酒类食品，工作中受酒精作用影响，行为处于非正常状态，由于本人的行为造成伤亡的，可视为醉酒，用人单位不承担工伤赔偿责任。在工作中或者工作前饮酒是无法被认定为工伤的。
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喝酒受伤一起喝酒有责任吗喝酒出车祸一起喝酒的不一定需要承担责任，如果发生以下情况，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任：不存在下列情况的，则同桌喝酒的人不承担责任： 1、强迫性劝酒。 2、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配
2021.01.20 815 -
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上班受伤误工费谁负责上班摔倒受伤误工费由劳动者本人承担。上班摔倒属于自身原因，并不属于工伤，用人单位不需要赔偿，其他人也没有任何赔偿的义务。只有因工作的原因受的伤才是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时
2020.04.23 124
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早上喝酒，然后上班，上班期间受伤了，工厂是否要负责
可申请工伤认定。我国相关法律规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工
2022-10-27 15,340 -
上班时喝酒算工伤吗
1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-06-12 15,340 -
在上班时喝酒是工伤吗
1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-10-11 15,340 -
喝酒喝死谁要负责
1、醉酒的人之间有互相扶助的义务。在喝酒的过程中是不是给其灌酒，醉酒的原因是不是劝酒者造成的，醉酒之后谁去扶助他，经醉酒死亡后陪酒的人承担赔偿责任。 2、四种情况劝酒者需承担法律责任： （1）强迫性劝
2022-10-14 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,221 2022.09.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,533 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,979 2022.04.15
