社保有5年没交怎么办
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社保间隔几年没交,养老保险可以断交,只?要缴纳满15年即可,但是对你的医疗有影响,医疗只要断保3个月以上,就要重新计算你的交费。 一、1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。关于社保有几年没交怎么办,只要补缴齐社保滞纳金就可以补缴了,希望我的回答对你有用。
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2补交存在劳动关系期间的社保。 3如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
社保一年没交的是可以补缴的,社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。如果原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续,那么社保账户现在就是封存状态,可以直接去办理续保手续。 如果原来的社保账户停缴的时候没有办理社保停缴手续,那么社保账户现在就是处于欠费状态,则必须补缴完欠费,甚至一定的滞纳金才可以办理续缴手续。 可以选择续交,交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴费用肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。
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