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劳动仲裁是有起诉书吗
1、劳动仲裁不需要起诉书，申请人需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 2、当事人若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并提交起诉状。
2022-06-26 15,340 -
劳动仲裁起诉书范文
范本如下： 原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话180XXXXXXX。 被告：苏州XXXXXXXX有限公司，
2022-03-30 15,340 -
不服劳动仲裁起诉书
对劳动仲裁裁决的部分内容不服，应当在该裁决书生效前向法院起诉。你起诉后，该裁决书就不能生效了，那么，就是你同意的部分也没有生效。所以，即使是对部分内容的不服，也应当按全部内容起诉，全得写在起诉状中。但
2022-03-21 15,340 -
撤销劳动仲裁起诉书
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条当事人对本法第四十
2022-04-15 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,321 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,419 2022.05.11 -
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劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,561 2022.04.18
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