劳动纠纷可以通过诉讼解决吗
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可以通过诉讼途径解决。通过诉讼解决又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行; 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
合同纠纷可以通过诉讼解决。需要注意诉讼时效，保证合同的诉讼时效为三年。从债权人知道或者应当知道权利受到侵害时起计算，适用中止、中断、延长诉讼时效的规定，而连带担保的诉讼时效期间起计日与担保不同；担保中，债权人在担保期满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从判决或者仲裁裁决生效之日起计算担保合同的诉讼时效。在连带保证中，要求保证人承担保证责任的，保证合同的诉讼时效开始计算。
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1,146 2022.04.17
