给厂员工工伤有赔偿协议如何写
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甲方（用人单位）： 乙方（工人）：，男，岁，身份证号： 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币5000元（大写：伍仟元整），由甲方在协议双方签字时一次性付完。 3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。 4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方（负责人）签字：乙方签字： 日期：日期：
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工伤赔偿协议应该如何写工伤赔偿协议的写法： 1、详细说明劳动关系，入职时间、工作岗位和工资多少的信息，以及受伤时间、地点和原因等； 2、在协议中就应该对赔偿的事宜和赔偿金额协商一致，以及对违约赔偿的规定，赔偿项目具体包括哪一些，合计赔偿金额为多少； 3、支付赔偿
2022.07.02 185 -
工伤死亡赔偿协议如何写协议要点如下： 1、用人单位及因工死亡职工详细信息; 2、工伤发生的事实经过; 3、双方劳动关系的事实; 4、赔偿明细：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 5、赔偿金支付期限及方式; 6、双方劳动合同的终止; 7、双方工伤赔偿法
2020.09.03 170 -
工伤赔偿协议书该如何写工伤赔偿协议书要包含甲方乙方的基本信息、赔偿金额、付款期限、违约责任以及双方的签名和日期。要写清楚甲方支付的医疗费、交通费、生活护理费、伤残津贴以及工伤复发医疗费用等费用的具体赔偿金额及付款的期限和付款的方式，这是最重要的。要写明是双方自愿
2022.04.13 748
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员工工伤赔偿协议该如何写？
一、赔偿项目是否明确的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达
2022-08-24 15,340 -
员工因工伤赔偿协议书如何写
根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，应当履行。
2023-05-28 15,340 -
员工工伤赔偿协议书应如何写？
甲方：张xx乙方：李xx，性别男，28岁，生于1984年5月5日，住址：省xx县打石腰乡郑家塬村郑家塬村号码：1426xx19840505xxxx经人介绍，2012年9月中旬，乙方在甲方承包工地干活，
2022-09-17 15,340 -
包工头的员工工伤赔偿协议如何写？
最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持 （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务
2023-04-04 15,340
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工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
617 2022.04.17 -
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,364 2022.04.17 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
4,864 2022.05.11
