职工劳动保护管理措施是哪些呢，有哪些效力啊
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劳动保护有下列措施：1.制定和完善劳动保护法规和规章制度。2.设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。3.加强劳动保护科学研究，为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准提供科学依据，为采用新技术新设备拟定相应的劳动保护技术措施，研制监测仪器设备。
劳动保护措施有这些： 1、改善工作条件，配备防护设施、设备； 2、加强个人防护； 3、制订合理的劳动休息制度； 4、制定和完善劳动保护法规和规章制度； 5、加强劳动保护科学研究。
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有哪些劳动保护措施劳动保护措施主要包括： 1、改善劳动者的工作条件，配备防护设施、设备； 2、加强个人防护； 3、制订合理的劳动休息制度； 4、制定和完善劳动保护法规和规章制度； 5、加强劳动保护科学研究。
2020.07.21 201 -
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2020.07.13 493 -
劳动保护的措施有哪些劳动保护有下列措施： 1、制定和完善劳动保护法规和规章制度。 2、设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。 3、加强劳动保护科学研究，为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准提供科学
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劳动保护措施有哪些？
劳动保护有下列措施： 1.制定和完善劳动保护法规和规章制度。 2.设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。 3.加强劳动保护科学研究，为制
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1,299 2022.04.17 -
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行政强制措施有哪些行政强制措施有： 1、对人身自由的限制。 通常法律应该在出现以下几种情况下予以行政主体对人身自由的限制权： 一是在醉酒、精神病发作等情况下，不管制不能避免对其本人的危险或这对他人的安全构成伤害威胁； 二是意欲自杀，没有管制不能保护其生命；
46,677 2022.04.15 -
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1,663 2022.04.17
