经济赔偿金与赔偿金的计算是怎样的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
经济赔偿金计算是按照经济补偿金的两倍标准进行确定的。即经济赔偿金为劳动者每工作一年支付2个月工资。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
计算经济补偿金的赔偿标准是:按照劳动者在本单位工作的年限进行计算的,一般是每在本单位工作一年的,支付一个月的工资。而月工资一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
经济赔偿金计算
经济赔偿金在我国《劳动合同法》中所规定的计算方式如下:应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
2020.08.31 76 -
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付赔偿金
2020.12.04 236 -
经济赔偿金怎么计算
经济赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。而经济补偿标准则是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可取得一个月工资的补偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,可取得半个月工资的补偿。
2020.11.09 118
-
经济赔偿金计算是怎样的
经济赔偿金计算是按照经济补偿金的两倍标准进行确定的。即经济赔偿金为劳动者每工作一年支付2个月工资。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-05-23 15,340 -
经济赔偿金怎样计算
经济补偿金=基数×年限1、 年限:按照劳动者在本单位连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、 基数
2021-12-01 15,340 -
经济赔偿金的计算
2.1对于计算期限,人身损害赔偿司法解释也是采取定型化方式,即以二十年的固定期限为标准。在第25条第1款规定:“定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年
2022-08-17 15,340 -
车祸赔偿金经济赔偿金的计算
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
2022-07-18 15,340
-
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
1,067 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
3,196 2022.04.15 -
01:29
经济补偿金如何计算
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
17,606 2022.04.17