法律上劳动合同中有错别字怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同有错别字经双方当事人协商一致可以补正,不存在以下情形之一的,劳动合同有效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
合同中有错别字的,当事人可以通过以下方式处理: 1、双方当事人进行协商,修改合同上的错别字; 2、双方协商签订合同的补充协议,对合同中的错别字进行指正修改; 3、双方协商将原合同作废,打印新的合同,在确认无误后签字、盖章或按指印。
-
劳动合同有错别字有法律效力吗
对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。
2020.01.25 127 -
劳动合同有错别字有法律效力吗?
劳动合同有错别字属于合同瑕疵,只要劳动合同内容真实合法,不违反法律强制性规定,不影响法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2020.12.15 157 -
劳动合同有错别字是否有法律效力
对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。
2020.03.09 130
-
劳动合同有错别字怎么办?
劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。
2023-11-10 15,340 -
劳动合同有错别字有法律效力吗
对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。
2023-02-26 15,340 -
劳动合同有错别字怎么办,法律的规定是什么
劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。
2023-09-10 15,340 -
劳动合同有错别字有没有法律效力
对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。
2022-11-04 15,340
-
00:58
合同名字写错了怎么办
对于借款合同写错了的情况,如果对方拒不更改,那么有效的合同只会损害一方的利益,因此对违反当事人真实意志的合同,可以向法院提起诉讼,请求法院对该合同进行撤销,并对已借的财产进行处理。但是申请撤销合同需要提供能证明申请人言论的证明,因此证据的搜
2,019 2022.06.22 -
01:19
劳务合同和劳动合同有什么区别
劳动合同和劳务合同有以下四点区别,分别是: 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人; 2、双方当事人
2,583 2023.01.04 -
01:36
劳动合同与劳务合同有什么区别
今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点: 1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,022 2022.04.17