关于员工分类的三期规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
三期员工是指处于孕期、产期和哺乳期这三期的女职工。为了保护女职工的权益,我国法律对这三个时期的工资及相关待遇做出了特殊规定。 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,如果女职工在孕期无法适应原劳动,用人单位应根据医疗机构的证明,减轻劳动量或安排其他适合的劳动。对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动,并应在劳动时间内安排一定的休息时间。此外,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间应计入劳动时间。
《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
法人的分类一般包括有营利法人、非营利法人和特别法人等种类，其中营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。我国《民法典》规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
企业员工关于法律的规定如下： 1、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 2、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。
-
关于超生三胎的规定目前最新的政策已经允许生三孩了，如果前两胎都是一个子女的情形，生三胎是不会算作超生的。当然如果已经有三孩了，超生依然会面临征收社会抚养费的问题。超生家庭当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。
2020.08.28 427 -
员工迟到关于劳动法的规定劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。公司可以依据制定的规章执行处罚措施，但是处罚数额不得超过月工资的百分之二十，且处罚后剩余工资不能低于最低工资标准。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要
2022.01.14 34 -
关于 类案同判 的法律规定“类案同判”对于当事人来讲，是维护其合法权益、实现司法公正的权利需求；对于一个国家、一个社会而言，是维护国家法制统 一、尊严、权威的法治要求。
2020.09.23 1,632
-
关于工伤的相关概念和分类.
一、工伤概念 工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 [编辑本段]二、工伤类型 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主
2022-05-05 15,340 -
关于辞退员工关于劳动法的规定
劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动
2022-04-29 15,340 -
民法类关于离婚财产分割的规定
1、双方有婚姻财产约定的，以约定为准。 2、双方通过协商达成了财产分割一致的，以协商结果为准。 3、如果双方没有婚姻财产约定或双方协商不成的，由法院依法分割。 4、一方的婚前财产或是婚后属于个人的财产
2023-07-15 15,340 -
员工工资薪金制度: 支付相关分类及规定
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 事假。 按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 病假。
2022-08-03 15,340
-
01:05
民法典关于婚姻冷静期的规定民法典中增加了对于夫妻双方离婚冷静期的规定。离婚冷静期是适用于双方通过协议离婚的方式离婚的情形。双方打算协议离婚的，应当首先准备好离婚协议，结婚证，身份证等材料，向婚姻登记机关申请。婚姻登记机关收到离婚登记的申请之日起的30日内如果有任何一
2,968 2022.04.17 -
01:21
民法典关于财产分割是怎么规定的根据民法典规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院按这一原则判决夫妻财产的前提是财产是夫妻共同所有的财产。如果财产分别是夫妻的个人财产，则不能用本
1,986 2022.04.17 -
01:00
公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
5,376 2022.05.11
