像我们这种情况，不签书不发工资的事
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员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资； 并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。 若公司拖欠工资不发的话，可以采取下列方法解决： 1、与公司协商； 2、向法院申请支付令； 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金； 4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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我们公司不给我们发工资怎么办公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2020.11.08 118 -
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不知道像我这种情况是否不还在涨工资返围？
退休人员的养老金要上调至少要具备以下几个条件: 第一：国民经济发展持续向好我们国家的经济一直在持续的上涨中，以后会更繁荣，更发达！ 第二：在职人员的工资上调每个在职人员的工资都是不断在上涨上调的，这样
2022-07-14 15,340 -
像我这种情况买的彩礼为什么退不回来
彩礼返还需满足一定的条件，人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点： 1、双方未办理结婚登记手续，即没有结婚； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活； 3、婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。这里返还的必
2022-07-08 15,340 -
我问像我们这种情况应该怎样处理土地纠纷？
《土地管理法》第十六条怎样处理土地纠纷？土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者
2022-07-05 15,340 -
不当XX公司发错工资这种情况算吗?
有工作失误，可以按公司内部的规定赔偿公司损失 或者是因失职造成公司损失，而给予内部罚款 但是多收到钱的那个人应当退还 否则是不当得利，公司可以起诉他的。
2022-08-01 15,340
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担保人不担责的5种情况是哪5种以下5种情况，则可以不承担担保责任。 超出“担保责任规定的时间”。担保也是有“有效期”。如果过了担保的有效期，债权人没有提起主张的，担保人对担保责任不再承担。 主合同债权人采取不正当手段，使担保人违背自己真实意愿而提供担保，担保人不承担民事
14,498 2022.04.17 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,075 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
667 2022.04.17
