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自愿放弃缴纳社会保险的劳动合同有效吗

2022-11-04 17:18

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2022-11-04回复

专业分析:

在餐饮行业等部分劳动密集型企业,人员流动性强,企业为降低用工成本,往往利用劳动者多得工资的心理或应劳动者要求,与其签订不缴纳社会保险费协议,导致出现争议。根据法律规定,法定强制性义务不能逃脱,逃脱必追责。

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