缓刑考验期满满可以签订劳动合同吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在缓刑考验期内是可以签订劳动合同的。但是如果用人单位章程自行约定的话，那么则按照用人单位实际情况处理，劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利，公司可以和当事人签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，被判处缓刑的人只要在缓刑期内不再犯罪，其原坐牢就不再执行。
缓刑考验期内可以签订劳动合同。劳动权是公民的法定权利，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的劳动权利。用人单位可以与劳动者签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，被判处刑罚的人只要在缓刑考验期内不再犯罪，其判决刑期暂不执行，只要用人单位与劳动者协商一致同意继续履行劳动合同或者续签劳动合同，劳动合同可以得到继续履行。
-
缓刑考验期满可以再犯吗缓刑考验期满不能构成累犯。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。而缓刑考验期满，原判刑罚不再执行，而不是执行完毕，其不符合累犯的构成要件。
2020.07.13 116 -
缓刑考验期满可以注销吗被宣告缓刑并不意味着可以无条件地回归自由，相反，缓刑的设置实质上是附条件地暂缓执行刑罚。基于此，我国刑法中对缓刑设置了一定的考验期。只有在缓刑考验期间，被宣告缓刑的犯罪分子认真遵守一定的规范，并积极参与社区矫正，方能最终获得好的结果。
2020.07.30 89 -
缓刑考验期满手续被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果法律规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 被宣告缓刑的罪犯，在缓刑考察期限内没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原
2020.09.20 127
-
缓刑考验期间可以签订劳动合同吗
理论上，被判缓刑的人不应该被视为罪犯，使用者（通常的单位）可以继续录用。劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利。公司可以和当事人签订劳动合同。如果当事人需要继续劳动合同的话，被判缓期执行
2021-10-19 15,340 -
缓刑考验期内可以签订劳动合同吗
劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利。公司可以和当事人签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，人只要在缓刑期内不再犯罪，其原坐牢就不再执行，所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯，用人单位
2022-05-29 15,340 -
缓刑考验期间可以签劳动合同吗
劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利。公司可以和当事人签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，人只要在缓刑期内不再犯罪，其原坐牢就不再执行，所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯，用人单位
2022-05-29 15,340 -
缓刑考验期内可以签定劳动合同吗
劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利。公司可以和当事人签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，人只要在缓刑期内不再犯罪，其原坐牢就不再执行，所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯，用人单位
2022-06-01 15,340
-
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
7,624 2022.05.11 -
00:51
缓刑考验期什么意思缓刑考验期一般是指，法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。被判拘役的缓刑考验期：最长为原判刑期以上一年以下，最短不得少于两个月。被判三年以下有期徒刑的缓刑考验期：最长为原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。被判处拘役
1,209 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,224 2022.05.11
