用人单位不按规定为劳动者转移档案关系劳动者要承担什么样的责任？
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《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案转移手续。 《北京市失业保险规定》第31条规定：“用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第40条也规定：因用人单位的过错而使档案迟延转移，劳动者要赔偿时参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定…… 根据以上法规可知，用人单位解除或终止劳动合同，不在法定期限内为劳动者办理档案转移手续的，需赔偿劳动者相应损失。
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劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。
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用人单位不给劳动者转移档案怎么办？劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。
2020.05.09 134 -
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2020.04.15 150
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2022-07-12 15,340 -
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2022-05-22 15,340 -
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2021-11-10 15,340
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1,761 2022.04.17 -
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1,495 2022.05.11 -
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1,690 2022.04.17
