工作岗位突发即行胃出血死亡是否应当视同工伤，工作时间有什么规定
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工作岗位突发即行胃出血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡视同工伤。劳动者在准备下班的时候，尚未离开工作岗位的，突发胃出血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，视同工伤。在48小时之外死亡的，不能视同工伤。一般而言，没有离开工作间和办公室，应当视同工作岗位。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。如果是因为职业病或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。
在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。
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在工作岗位突发死亡是否能认定为工伤员工在生产劳动或工作中受伤。根据《工伤保险条例》规定，执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作，在紧急情况下，未经企业行政指定但对企业有利的工作，以及从事发明或技术改进的工作，均为工伤。如因职业病或在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在
2022.04.16 440 -
工作岗位突发病死亡算工伤吗如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。 认定为工伤后的赔偿主要包括： 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补
2020.09.04 189 -
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡属于工伤吗在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡属于工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件： （1）突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生； （2）突发疾病包括各种疾病，这些疾病可以与工作原因没有任何关系； （3）必须因突发疾病当场死亡或者
2020.07.19 438
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工作时间，工作岗位突发疾病死亡，是否应当认定为工伤或者视同工伤
工作时间，工作岗位突发疾病死亡视同工伤。无论职工上班时间多长，只要存在劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，均由认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢
2022-02-12 15,340 -
工作岗位突发脑溢血死亡是否视同工伤，工伤的原因和处理时间是什么
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作而受到伤害，《工伤保险条例》规定对部分不是因工作原因发生伤亡的特殊情形，同样享受工伤待遇
2022-01-26 15,340 -
在工作岗位上突发脑溢血，在工作岗位上死亡，是否应当享受工伤待遇
首先，对你的情况表示同情，但是这种情况应该不属于工伤。特附上《工伤保险条例》的规定： 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
2022-01-23 15,340 -
工作岗位突发脑溢血死亡是否应认定为工伤, 工伤的时间是怎么规定的
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48
2022-01-26 15,340
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
10,783 2022.04.15 -
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工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,286 2022.04.17 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
11,641 2022.04.18
