女职工流产假是全薪吗？
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流产假期期间的工资按本人正常出勤的工资支付。根据法律规定，女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当支付工资，不得影响晋升。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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流产假假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。根据法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当工资照发，不得影响晋升。
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