工伤左手尺骨茎突骨折
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员工工伤骨折之后，需要先申请工伤认定，只要申请工伤认定，认定为工伤之后，即可在治疗结束，进行劳动能力鉴定之后即可要求单位支付赔偿了。工伤流程如下： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。 5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。 6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
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尺桡骨骨折属于工伤吗尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
2020.11.15 167 -
尺桡骨骨折可以算工伤吗算工伤。在工作期间受的伤。尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
2020.01.27 256 -
左尺桡骨骨折为什么评不上残评不上残是因为骨折情况没有达到评级的标准。虽然一般来说骨折都能评定伤残等级，但是骨折并不是工伤评级的主要依据。工伤评级是有规定的标准的，是需要进行工伤鉴定。若进行工伤鉴定后，证明其确实存在功能障碍或者残疾，才会评级。职工对市劳动能力鉴定委员
2020.04.14 833
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右手桡骨远端骨折并尺骨茎突脱骨折可以评几级伤残？有哪些鉴定依据
右手桡骨远端骨折并尺骨茎突脱骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.9九级“”23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后“之规定，可以评定为九级伤残。中华人民共和国国
2022-01-26 15,340 -
工伤左尺桡骨骨折伤残鉴定标准
职工工伤致左尺桡骨脱位内固定，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准
2022-02-13 15,340 -
尺桡骨骨折工伤
看具体情况。根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》的标准，至少符合九级残疾标准：四肢长管骨折内外固定支架后，如有其他功能障碍，可评为九级以内。实际情况以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
2022-01-01 15,340 -
尺桡骨骨折算工伤吗？
看具体情况。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准规定，至少符合九级伤残标准：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，如果还有其他功能障碍，则可能评到九级以内。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定
2022-05-30 15,340
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00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,073 2021.01.27 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,642 2022.05.11 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,474 2022.05.11
