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公司要求考研找到实习生

2022-02-05 18:53

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山西在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

即使是实习生,也有自己的权利自由,他们无权妨碍您考研的这种正当行为。您也没有违反其规定的请假规定,就请13天,没有超过指标,他们无权以您躲避补实习等理由不让您请假考研。 按照您现在的情况,您可以先跟医院有关人员协商,如果协商不成再向劳动部门投诉检举,维护自己的权益。您现在还是实习生,没有什么能力基础等,无需弄到向法院起诉的地步。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿。 2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话,一般很难要求赔偿的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是劳动关系,不适用《劳动合同法》,所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。

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