您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请丧假要扣底薪吗?

请丧假要扣底薪吗?

2022-08-02 11:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

只要确实认定为丧假,是不扣工资的。丧假仅指父母,配偶,子女死亡才能请丧假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

请假扣底薪是不合法的,可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁保护自己的合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不用扣钱。计件工资没底薪的请假扣钱是不合法的,劳动者请假,用人单位可以不支付当天的工资。 如果用人单位没有与劳动者约定底薪,是不合法的,没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资差额,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 请年假除了底薪什么都要扣吗
    请年假除了底薪什么都要扣吗

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。

    2020.09.03 89
  • 按请假是不是扣底薪
    按请假是不是扣底薪

    不能扣除底薪。底薪是每个城市的最低生活保障。扣除底薪会使工资低于最低生活保障,是不合法的。

    2020.03.19 745
  • 丧假是全薪还是底薪
    丧假是全薪还是底薪

    丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。

    2020.04.10 635
专业问答更多>>
  • 丧假要给底薪吗

    丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚

    2022-07-20 15,340
  • 休丧假要扣薪资吗

    根据原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的限定》,国有公司工人的直系亲属丧命时,公司应该根据具体情况,酌情予以工人13天的丧假。直系亲属包括爸妈、另一半和娃儿。如果工人丧命的直

    2022-07-09 15,340
  • 劳动合同法请病假扣底薪吗

    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五

    2022-06-25 15,340
  • 病假导致丧假请假, 员工是否扣薪

    如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 请事假扣工资吗 01:00
    请事假扣工资吗

    请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪

    6,900 2022.04.17
  • 年底13薪需要满一年吗 00:59
    年底13薪需要满一年吗

    年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”,按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资后;个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知,13薪是指工作

    7,584 2022.05.11
  • 军训请病假会扣学分吗 01:05
    军训请病假会扣学分吗

    军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一

    8,220 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?