如何参保工伤保险
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工伤保险费由用人单位缴纳，员工个人不缴纳。用人单位以本单位全体员工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0．6％、1、2％和2、4％。缴费率根据企业工伤保险费的使用和工伤发生率定期调整。确定用人单位缴费基数的方式如下：用人单位上一年度全体职工月平均工资总额为缴费基数，职工月平均工资总额按本人上一年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上一年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市职工月平均工资的30％以上不计入缴费基数。
《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
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用人单位没有参保，发生工伤事故由用人单位支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。
参保单位应当携带其营业执照、社保登记证书、职工名册等材料去社保经办机构申报工伤保险缴费，并按本单位职工工资的总额和社保经办机构确定的工伤保险费率的乘积来缴纳。
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