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下班摔伤,应不应该单位负责呢?

2022-10-23 16:52

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2022-10-23回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;……”《道路交通安全法》第一百一十九条:“(四)“非机动车”,是指以人力或者畜力驱动,上道路行驶的交通工具,以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。”你这不是机动车事故,不属于工伤,单位没有工伤赔偿责任。但你的医疗费应当由医疗保险核销,如果因为单位没给你办理医疗保险造成你不能由医疗保险核销的,可以向单位请求赔偿医疗费。你的工资应当凭医院的诊断书按病假工资发放。至于“陪护费”就谈不上了。

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