仲裁裁决作出的时间为标准可以分为哪几种?
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。
劳动仲裁管辖分为以下四种： 一、地域管辖，地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖； 2、特殊地域管辖； 3、专属管辖。 二、级别管辖，指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。 三、移送管辖。 四、指定管辖。
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法律制裁可以分为哪几种？违宪制裁：违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁。措施主要有：撤销同宪法相抵触的法律、行政法规、地方性法规、行政规章；罢免国家机关的领导成员。违宪制裁是具有最高政治权威的法律制裁；行政制裁：行政制裁是国家行政机关行政违法者所实施的法律制裁。行
2021.04.24 397 -
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以仲裁裁决做出的时间为标准，多久可以去法院起诉
不服劳动仲裁可以到法院起诉，具体条件：根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (
2022-07-07 15,340 -
为什么说仲裁裁决是否可以作为可执行的裁决
那么，仲裁的裁决结果如何得以切实执行呢。 根据我国《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，生效的仲裁裁决与生效的民事判决法律效力是等同的。当事人应当履行仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方可以直
2022-03-16 15,340 -
劳动仲裁裁决书是否可以作为裁决
要看是否属于一裁终局的情形，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济
2022-02-01 15,340 -
仲裁裁决可分为哪些类型
仲裁裁决的类型包括先行裁决，缺席裁决，最终裁决和合意裁决，适用条件都不一样，比如仲裁机构在审理民事纠纷的时候，如果其中一部分民事纠纷的事实已经非常清楚，就这部分纠纷可以先行作出裁决，缺席裁决适用于无正
2023-08-22 15,340
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合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选
1,989 2022.04.15 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,186 2022.05.11 -
01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,046 2022.04.17
