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按照我国各省市陪产假明细表，江苏陪产假规定是什么
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。国家法定休假日不计入以上规定的假期
2022-08-07 15,340 -
按照我国各省市陪产假明细表江苏陪产假规定是什么
按照我国各省市陪产假明细表，江苏陪产假规定如下：目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限，江苏可以休15天
2022-07-12 15,340 -
江苏省陪产假国家规定
国务院女职工劳动保护特别规定，中华人民共和国国务院令第619号。《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过。晚育并只生育一个子女的女职工给予休假奖励的规定，《江苏省
2022-01-31 15,340 -
各位江苏陪产假规定怎么呢？
陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利，不是劳动法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，江苏省女职工合法生
2022-07-16 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,921 2022.04.17 -
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陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,094 2022.04.17 -
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,022 2022.05.11
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