工资拖欠有三年还不完怎么办
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劳动者被拖欠工资五六年，如果与单位的劳动关系仍然存续的，能够追讨。在此时去申请仲裁的，不受仲裁时效期间的限制；但如果劳动关系终止的，则应当在终止之日起的一年内申请仲裁，否则时效就过期了。
强制执行后仍然拿不到钱的,可以由采取其它执行措施,包括录入失信被执行人名单、限制高消费等。如果被执行人确实无履行能力的,可法院暂时中止执行
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干完活拖欠工资怎么办干完活不给工资的，劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2021.03.19 167 -
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工资拖欠三年多还不给怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-10-03 15,340 -
拖欠三年的工资还不给怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．依据规定，处理拖欠工资不发的问题，可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如
2022-08-30 15,340 -
拖欠工资拖不还怎么办
用人单位拖欠工资，未依法缴纳社会的，存在法定过错，劳动者可以以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份
2022-04-06 15,340 -
拖欠工资半年还不给怎么办？
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-10-22 15,340
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拖欠工资不还怎么办公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动
1,346 2022.05.11 -
00:53
拖欠工人工资不还怎么办用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或者未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷，则需要先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁
3,681 2022.10.07 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,324 2022.05.11
