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劳动合同纠纷的解决办法有哪些劳动合同纠纷的解决办法如下： １、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式； ２、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础
2022.04.14 201 -
劳动纠纷案件如何解决？因签订、履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
2020.02.25 157
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山东枣庄产假标准，山东枣庄产假是怎么算的，枣庄
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-16 15,340 -
劳动合同纠纷的解决办法？
1、和解，和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解，合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平
2022-06-17 15,340 -
枣庄离婚子女抚养纠纷怎么解决？
法院判决处理法院在判决处理离婚子女抚养权时，一般依据下述选择进行。因此，夫妻应当根据下面的内容，在离婚时积极争取子女抚养权。 1、子女不足两周岁如果离婚家庭有不足两周岁的子女，那么考虑到子女较小，更加
2022-06-23 15,340 -
劳动局工资纠纷的解决办法
拖欠工资向劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地劳动部门投诉，一般劳动部门在规定时间内处理的，劳动者也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-11-18 15,340
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劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,163 2022.04.17 -
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,932 2022.04.15
