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饭店老板拖欠工资怎么办 没签合同的

2023-01-17 14:05

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辽宁在线咨询顾问团

2023-01-17回复

专业分析:

如果老板拖欠工资的话员工可以随时离职,并且要求用人单位出具离职手续的。拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。如果用人单位没有签订劳动合同,是要给劳动者支付双倍工资的。

法律依据:

《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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如果老板拖欠工资的话员工可以随时离职,并且要求用人单位出具离职手续的。拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。如果用人单位没有签订劳动合同,是要给劳动者支付双倍工资的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

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