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九级职工2月9号可以请带薪假吗?

2021-11-13 18:17

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内蒙古在线咨询顾问团

2021-11-13回复

专业分析:

受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动,企业应支付生活费,生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

法律依据:

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二、

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汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

根据劳动法的规定,法定节假日,用人单位应当支付劳动者工资,不得克扣。春节期间属于法定节假日,应当依法支付工资,并不会导致这一阶段没有工资。安排加班的,应当支付加班工资,春节期间安排加班的,应当是支付三倍的加班工资。

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