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现在农民工欠薪处理办法有哪些?

2021-10-24 22:19

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2021-10-24回复

专业分析:

一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权获得劳动报酬,提出劳动争议处理的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题,已经引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关的解决措施,必须保持冷静的心情,理性地处理事情。二,要学会用法律维权。如果工资拖欠,可以向各地劳动执法部门通报,劳动部门执法监察员可以协助协调解决的各地劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以向人民法院起诉,如果不能强制执行的诉讼金,也可以申请减免诉讼费用。总之,要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。劳动者享有平等就业和选择职业的权利,获得劳动报酬的权利,休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,获得职业技能培训的权利,享有社会保险和福利的权利,申请劳动争议处理的权利和法律规定的其他劳动权利。劳动者应完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条规定用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。三,劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠,克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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当农民工遇到欠薪的情况时,需要冷静然后按照以下方法处理:1、首先农民工可以和老板协商解决,这个方法是最便利的;2、如果农民工和老板确实不能协商解决欠薪问题,而老板又一直拖欠工资不发,此时农民工可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、农民工可以直接申请劳动仲裁,要求老板支付工资及经济补偿金。需要提醒的是,当农民工遇到欠薪的情况时,切记不要使用违法手段去讨薪,如:暴力威胁、非法拘禁等违法手段,以免讨薪不成反而使得自己触犯国家法律。

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