如何约定劳动合同的工作地址?
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在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
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如何在劳动合同中约定工作地点
1、在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。 2、如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
2020.03.24 485 -
劳动合同变更工作地址
劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
2020.11.15 361 -
劳动合同工作地点的约定
工作地点是劳动合同必备条款,用人单位在签署劳动合同时必须与劳动者约定工作地点;用人单位不得单方变更工作地点,如需变更的,必须与劳动者协商一致;用人单位单方变更工作地点的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位并应当支付经济补偿金。
2020.10.20 864
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2023-05-29 15,340 -
怎样约定劳动合同工作地址的问题
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2022-08-09 15,340 -
劳动合同的工作地点应该如何约定
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
2022-07-11 15,340 -
如何在劳动合同中约定工作地点
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
2022-06-23 15,340
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984 2022.05.11 -
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劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,576 2022.05.11 -
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