赔偿误工费怎么写证明材料
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
通常来说,索赔误工费要收集以下证明材料: 1、收入证明或收入状况的证据。 有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明,可到当地的相关政府部门进行开具。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。如均无法提供的,受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、误工时间证据。 (1)病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间,建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。 (2)误工证明。有单位有条件的,可以让单位出具误工的书面证明,加盖公章。 (3)误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。第三点需要注意,误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可,有权重新鉴定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
误工费的证明材料
误工费证明材料: 1、误工时间证明。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天; 2、收入证明。当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明,没有的,可以参考
2020.07.02 108 -
赔偿误工费需要什么证据和证明材料
证明误工费数额的材料:收入状况证据和误工时间证据。可以证明收入状况的证据:具体的收入水平数据,没有固定收入的可以提供所从事行业的证明材料。可以证明误工时间的证据:医疗机构的医嘱、鉴定结论。
2020.12.11 266 -
怎么提供误工费证明材料
提供误工费证明材料有: 1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。 2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书》等。
2020.09.30 134
-
误工费证明材料怎么填写?
误工费证明材料: 一、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近
2022-07-09 15,340 -
赔偿误工费要什么证明材料
通常来说,索赔误工费要收集以下证明材料: 1、收入证明或收入状况的证据。 有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。 没有固定收入的可以提
2023-07-23 15,340 -
误工费赔偿证明需要什么材料?
误工费证明材料: 一、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近
2022-07-16 15,340 -
误工费误工费赔偿的具体证明材料有哪些
证明误工费数额的证据包括两方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。 收入状况证据内容可以包括: 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固
2022-07-10 15,340
-
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,820 2022.04.17 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
2,695 2022.04.15 -
01:11
怎样证明交通事故误工费
误工费指的是受害人由于人身受到伤害,耽误工作导致的财产损失。 误工损失属于一种直接的损失,赔偿误工费则是对受害人的损害进行法律上的补救,即受害人因受伤导致无法正常上班工作,从而无法获得劳动报酬所形成的损失。 当出现误工损失后,受害人需要提供
853 2021.04.25