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产假怎么发工资?

2021-12-21 08:41

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2021-12-21回复

专业分析:

产假期间的工资仍然在你的工资卡上。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、辞退、终止劳动或者雇佣合同。这从法律上保证了妇女的产假是带薪休假,这是最基本的产假工资规定。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第八条规定  劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见  劳部发[1995309号58.企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。

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