工资是扣除前的还是扣除社保后的
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你所问的是应开工资与实开工资的问题。扣除社保前的工资叫作应开工资，扣除社保后的工资叫作实开工资。无论是扣社保还是扣所得税，都是以应开工资为基准扣除的，扣除社保后的工资只是你实得的工资，并不意味着你的工资就是扣除后的数额，单位只是履行代扣代缴义务而已。所以，赔偿金的标准是以按扣除前计算。而且，依据法律规定，计算赔偿金的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，即应开工资的12个月的平均值。
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月工资收入是扣除社保是扣除后的。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额等于工资收入金额减各项社会保险费减起征点。应纳税额等于应纳税所得额乘税率减算扣除数。
是的。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数，需要先扣除五险一金，然后减去个税起征点，剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知，个人所得税是扣除了社保和公积金过后，超过了个税起征点的部分才要缴税。
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平均工资是扣除五险一金后还是没扣除前平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。五险一金是根据工资的多少扣费的，缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户
2020.02.01 852 -
最低工资是扣除社保之后的吗最低工资是扣除社保之后的。《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.04.21 305 -
最低工资标准是扣除保险前还是后最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2020.08.16 1,360
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的标准是扣除前的工资还是扣除社保后的工资
你所问的是应开工资与实开工资的问题。扣除社保前的工资叫作应开工资，扣除社保后的工资叫作实开工资。无论是扣社保还是扣所得税，都是以应开工资为基准扣除的，扣除社保后的工资只是你实得的工资，并不意味着你的工
2022-10-06 15,340 -
工资应该是按税前扣除还是税后扣除
1、劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付 2、劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税
2022-06-29 15,340 -
工资提前扣社保吗，还是不是提前扣，当月才会扣除
工资都是提前扣社保的，不管是哪里的公司，都是提前教社保，也就是这个月的工资扣下个月的社保，提前一个月扣除
2022-07-25 15,340 -
工资是扣除五险一金部分前还是扣除后
一般情况下HR跟面试者谈的收入是指还没扣除五险一金和个税之前的工资，而非到手工资。 不论是求职还是日常工作，我们一定要明确工资的几个概念，以免被忽悠。
2022-08-17 15,340
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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
12,397 2022.04.18 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
6,637 2022.05.11 -
00:50
赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： 1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以
2,322 2022.05.21
