被派遣劳动者在无工作期间仍能得到工资吗?劳务派遣单位有哪些权利
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劳务派遣单位对被派遣劳动者负有如实告知义务以及保护劳动者人身安全的义务。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;以及劳动者要求了解的其他情况。
被派遣劳动者享有哪些权益:依法与派遣单位解除劳动合同。依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同;工资福利待遇。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;被派遣劳动者的政治权利。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
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劳务派遣单位对被派遣劳动者负义务
劳务派遣单位对被派遣劳动者负有如实告知义务以及保护劳动者人身安全的义务。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;以及劳动者要求了解的其他情况。
2020.03.24 190 -
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2020.05.31 345
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用
2022-04-23 15,340 -
劳务派遣单位在无工作期间与被派遣劳动者形成劳动关系,我该怎么办
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2022-03-08 15,340 -
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2022-03-21 15,340
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哪些是劳务派遣
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1,209 2022.04.15 -
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劳务派遣办理
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1,809 2022.04.18 -
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劳务派遣不给发工资怎么办
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2,553 2022.05.11