已认定的工伤还可以撤销吗
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已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，要求撤销。作出认定决定的人社局认为认定错误的，也可以自行纠正。
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已认定工伤还能撤销吗已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
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已认定工伤还可以撤销吗
已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
2022-05-16 15,340 -
已经认定工伤还可以撤销吗
职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，要求撤销。作出认定决定的人社局认为认定错误的，也可以自行纠正。
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已认定工伤了还可以撤销吗
已认定工伤如果属于作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，当事人不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条第
2022-07-11 15,340 -
已认定工伤可以撤销吗
已认定工伤如果属于作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，当事人不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条第
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