因工亡，受害方无责任。单位是否赔偿医药费
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般交通事故中的无责方不需要承担赔偿责任。但是若是交通事故发生在机动车与非机动车、行人之间，那么机动车一方被认定为无责的话，也是要承担相应的赔偿责任的，这种情况一般承担不超过百分之十的赔偿责任。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，职工工伤治疗期间的工资应当按月支付。工伤导致职工残疾的，还应当赔偿相应的伤残补助金；职工因工伤死亡的，还应当支付死亡赔偿金、供养亲属抚恤金和丧葬费。
-
农药药害赔偿责任通常按照过错承担责任，侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。
2021.04.05 370 -
交通事故赔偿误工费是否单位是负赔偿责任的交通事故单位有工资的误工费肇事者不需要赔偿。误工费是指受害人因伤导致无法正常工作而遭受的收入损失。如果被害人单位没有在治疗期间减少被害人正常工资的，被害人就不存在误工损失，肇事者也就不需要赔偿误工费。
2020.07.07 123 -
职工因病死亡单位有责任吗？在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤，按照《工伤保险条例》进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统
2020.03.04 231
-
非因工死亡单位垫付医药费吗
法律上并没有规定单位要承担非因工死亡的赔偿责任。 单位依照《工伤保险条例》对员工承担工伤配赔偿责任。员工受伤或者死亡符合工伤认定条件的，可以依法申请工伤认定，要求单位工伤赔偿。 《工伤保险条例》 第十
2022-04-19 15,340 -
工亡赔偿后单位是否还有责任
工伤死亡，依据规定赔偿后，按照规定执行，单位没有责任了。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月
2022-10-05 15,340 -
员工受伤单位是否有责任赔偿
1、单位一般是会承担侵权责任和工伤责任的。 2、根据《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员
2022-06-03 15,340 -
交通事故第三方责任能否享受医药费赔偿
涉及的情况较多，需要具体分析，若损害是由第三人造成的，可以要求造成损害的第三人赔偿医药费。 法条依据：因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在
2022-04-27 15,340
-
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,240 2022.04.17 -
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,649 2022.04.17 -
00:53
同等责任哪个负责医药费负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用
1,108 2021.03.24
