隶属童工的相关规定有哪些
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拐骗儿童罪的相关规定如下：拐骗不满十四周岁的未成年人离开家庭或者监护人的，处五年以下有期或拘役。以暴力、胁迫组织残疾人或未满十四周岁未成年人乞讨，处三年以下有期或拘役，并处罚金；情节严重，处三年至七年有期，并处罚金。
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关于童工的规定有哪些关于童工的规定有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款，情节严重的吊销
2020.02.15 93 -
非法雇佣童工相关法律规定有哪些雇佣用工是违法行为，我国关于雇佣童工的法律规定为： 1、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人； 2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业； 3、用人单位招用人员时，必
2020.11.21 118 -
拐卖儿童案相关的法律规定都有哪些拐卖儿童案相关的法律规定有：犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑并处没收财产。
2020.10.26 105
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隶属关系委托合同的相关规定
企业员工委托合同的相关规定是委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。 第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第三百九十七条委
2022-07-10 15,340 -
家暴虐童的相关规定有哪些？
[虐待罪]虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无
2022-05-22 15,340 -
非法雇佣童工的相关法律规定有哪些
非法雇佣童工的相关法律规定如下： 《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用
2022-11-11 15,340 -
使用童工怎么处理的相关规定有哪些
根据《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例
2022-11-19 15,340
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
1,940 2022.12.11 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,134 2022.04.15 -
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
2,872 2022.06.22
