抚恤金和抚慰金的区别是什么
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1.抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。和丧葬费、抚养费、赡养费不是一回事。比较接近精神损失费。 2.根据《民法典》规定离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。抚育费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容，应支付至成年止(即十八周岁)，但是如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。如果子女是全部或部份丧失劳动能力，不受十八岁的限制。在校就读的子女，可支付至高中毕业止。另外，随着社会生活的不断提高，原来判决书中确认的抚育数额已明显不能满足被抚育人所需的基本抚育费，直接抚育子女的一方或者有民事行为能力的被抚育子女，可向人民法院提起变更抚育费的诉讼请求，以满足子女抚育的需要。抚养费和抚育费没有特别的区别。
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抚慰金与抚恤金具有下列区别： 1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。 2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。 3、满足条件不同。例如领取抚恤金的条件为是死者的直系亲属和主要依靠死者生前扶养。
抚慰金和抚恤金区别： 1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。 2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。 3、满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直系亲属和主要依靠死者生前扶养；抚慰金没有条件。
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抚慰金和抚恤金的区别抚慰金和抚恤金区别： 1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。 2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。 3、满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直
2020.08.19 290 -
慰问金和抚恤金的区别1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。 2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。 3、满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直系亲属和主要依靠死者生
2020.11.15 1,457 -
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抚慰金和抚恤金的区别
一、是法律规定的赔偿项目，如工亡中供养亲属抚恤金。二、抚慰金，没有法律规定。如果员工的死亡不是，只是员工的疾病正常死亡的话，有些会处于道义人性化的给予家属一些抚慰金。《中华人民共和国社会保险法》第十七
2022-09-08 15,340 -
抚慰金和抚恤金有什么区别
一、是法律规定的赔偿项目，如工亡中供养亲属抚恤金。二、抚慰金，没有法律规定。如果员工的死亡不是，只是员工的疾病正常死亡的话，有些会处于道义人性化的给予家属一些抚慰金。《中华人民共和国社会保险法》第十七
2022-09-08 15,340 -
怎么区分抚慰金和抚恤金
一、是法律规定的赔偿项目，如工亡中供养亲属抚恤金。二、抚慰金，没有法律规定。如果员工的死亡不是，只是员工的疾病正常死亡的话，有些会处于道义人性化的给予家属一些抚慰金。《中华人民共和国社会保险法》第十七
2022-08-18 15,340 -
抚恤金和抚恤金有什么区别
一，抚恤金是法律规定的赔偿项目，如工亡中供养亲属抚恤金。二，抚慰金，没有法律规定。如果员工死亡不是工伤，只是员工的疾病正常死亡的话，有些公司会给家人道义上的人性化的赔偿金。
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