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病假条怎么开？病房、门诊、急诊的患者会有一个“诊断证明书”。如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间。办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
2020.05.08 229 -
怎么开病假条开病假条的方式为：在医生开具诊断证明书后，到门诊专用窗口出示当日看病的病历，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。
2020.02.06 646 -
病假条怎么开开病假条的流程： 1、病假条可以由病房、门诊、急诊部门的负责人开； 2、患者会有一个诊断证明书，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间； 3、办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章。填好文书后到医院办
2022.04.14 2,913
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武汉病假工资怎么算？
1、关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病
2022-06-29 15,340 -
武汉请病假工资怎么算
职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日工
2022-07-17 15,340 -
武汉病假工资怎么计算
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄
2022-08-16 15,340 -
武汉病假工资规定
一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工
2022-08-20 15,340
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01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
9,816 2022.05.11 -
01:02
武汉医保卡丢了怎么补办武汉市医保卡丢失的，持卡人持个人身份证，到就近的社会保险经办机构申请办理即可。如果是委托代办的，还需要代办人持代办人的身份证办理。具体来说，补办的流程如下：如果是在居委会办理的城镇居民医疗保险，或者是在农村办理的农保，那么需要先到居委会或者
3,228 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,655 2022.05.11
