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解除劳动合同后口头租赁合同怎么办

2021-11-08 10:06

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浙江在线咨询顾问团

2021-11-08回复

专业分析:

口头租赁合同属于不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但应在合理期限前通知对方。辟谣口头合同不能追究责任?真相:不是分析:虽然口头合同很难取证,但很难确定当事人的权利和义务,尤其是不能立即清理的口头签约。而且,当标的金额较大的合同采用口头签约时,相对人会否认合同的成立,否认合同标的的的法律风险。但采用口头形式并不意味着没有任何凭证,商店的购物发票、小票等可以作为合同成立的证明,但不能作为合同成立的书面形式。因此,在订立标的金额较大或不能立即结算的合同时,最好采用书面形式。【提醒】租赁合同如何备案?1、根据有关规定,出租人和承租人必须携带身份证原件及复印件、房屋产权证原件及复印件、房屋租赁合同原件及复印件到房屋产权登记中心。2、承租人或者房屋所有人不止一人的,各方应当到场。因特殊原因不能到场的,可以出具委托书委托他人办理,但有时委托书需要公正。所以建议最好亲自去,避免不必要的麻烦。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第七百零七条、第七百三十条

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