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农民工讨薪法律依据在我国包括哪些?

2023-10-25 10:26

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四川在线咨询顾问团

2023-10-25回复

专业分析:

重要的根据还是《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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