非法用工也要为雇工工伤负责
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非法用工也要为雇工工伤负责。近日，江苏吴江市人民法院审结一起单位无营业执照发生工伤事故，受伤的劳动者顺利获得了赔偿。从贵州来苏州打工的何先生，于2009年2月进入吴江一家机浆厂工作，2009年8月21日何先生在工作中受伤，虽然机浆厂支付了何先生第一次住院期间的医疗费用，但不愿再支付其他费用，面对数额不菲的医疗费用，何先生陷入困境，无奈将该厂老板告上了法庭。这家机浆厂无营业执照，属非法用工，所以劳动行政部门并未像通常情况下出具工伤认定书，而是出具了工伤情形判定书。机浆厂老板称，劳动行政部门出具的工伤情形判定书无案号、工作单位名称、个人名称，无法证明何先生在何时何地受伤，并进一步认为何先生主张的赔偿款不应按照工伤待遇支付，而应当按照人身损害赔偿的标准支付。而法院认为，机浆厂虽无营业执照不具有用工主体资格，招用员工从事主营业务工作，属非法用工行为，但应当承担相应的法律责任。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位，其员工遭受工伤事故的，应当由该单位给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。该案经承办法官多次沟通协调，并向机浆厂老板释法明理，该老板最终同意与何先生和解，双方签署了调解协议，何先生顺利获得了85000元的一次性赔偿。阅读延伸：工伤赔偿工伤待遇
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在雇佣活动中，雇员遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。具体雇主承担的工伤比例，法律没有明确的规定，一般如果不给员工缴纳工伤保险的，由雇主全部承担。
用人单位雇佣童工，童工一般不需要负责任，需要负责的是单位。单位会被劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，还会由市场监督管理部门吊销营业执照。
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雇佣关系受伤雇工要负责任吗雇佣关系也就是个人间的劳务关系。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担
2021.03.28 130 -
外雇工人受伤谁负责雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人
2020.06.15 212 -
员工负主要责任的交通事故，为啥也能认定工伤？员工负主要责任的交通事故认定为工伤的情况应当是员工是公司的驾驶员，或员工受单位安排开车去处理公司事务发生交通事故受伤，当事人提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
2020.02.20 72
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工厂雇工受伤谁负责
本案属于雇佣关系； 一，雇佣关系，是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 二，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任； 三，雇员因安全生产事故遭受人身损害，工
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雇佣工人受伤谁负责？
如果是雇佣关系，则雇主应当承担相应的责任，赔偿项目一般包括：医疗费，护理费，交通费，住院期间伙食补助费，营养费，误工费，鉴定费，伤残赔偿金（死亡赔偿金、丧葬费），也可以申请精神损害赔偿。如有老人需呀赡
2022-03-26 15,340 -
临时雇工受伤谁负责
有劳动关系的，属于工伤，由用人单位报劳动部门，受伤者享受工伤待遇。 属雇佣关系的，雇主应对受伤者承担赔偿责任。 属承揽关系的，承揽人自己承担责任。 因租赁设备故障致使受伤的，设备所有人承担赔偿责任；使
2022-05-09 15,340 -
雇佣工人受伤，谁负责?
打工的是个人还是单位，如雇主具有用人单位主体资格，你爱人属于工伤，可以享受医疗费、停工留薪等工伤待遇，如果不具有用工主体资格，属于劳务关系，如果不是你爱人没有遵守操作规程导致机器故障爆炸导致伤害的，由
2022-02-17 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
2,936 2022.04.17 -
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
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工程竣工验收由谁负责组织实施工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说，监理，设计，施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后，组织设计，施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设
18,352 2022.10.05
