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带薪丧假有多少天?

2022-08-27 17:29

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江西在线咨询顾问团

2022-08-27回复

专业分析:

员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。 ,丧假规定的法律知识,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。丧假带薪。

章法律师

广东律参律师事务所

带薪年假多少天因个人工龄长短而异。具体如下:员工累计工作已满1年不满10年5天;已满10年不满20年10天;已满20年15天。国家实行带薪年假制度。连续工作一年以上的劳动者,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。国务院关于员工休假的通知在确定员工休假天数时,应按工作任务和各类人员的资格、岗位等不同情况进行区别,最多不得超过2周。

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