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南京男职工生育保险的申请条件是什么

2022-08-26 16:40

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2022-08-26回复

专业分析:

申请条件: 1、申请人在当月必须在南京参保; 2、申请人在连续参保满十个月; 3、生育日期必须在结婚日期之后; 4、孩子出生一年内提交材料办理; 5、如果男员工配偶无业、无社保,可申请生育医疗费用报销; 6、如果女方有工作有社保,或者医疗费用有其他途径报销的,男员工只需申请生育看护假津贴,无需申请医疗费用报销; 7、如果女方满足以下abc三种情况的,需要在顺产128天,剖腹产143天以后才能提交材料申请,以下任意一条不满足就可以直接提交申请,无需等待:a.女方是南京市单位缴纳南京市(异地社保、事业单位、学校编制教师、个人缴纳社保均不在此列,具体咨询女方单位)b.非双胞胎(一胎只生一个)c.在医院刷医保卡结算出院的孩子出生一年之内报销。《关于南京市实施过程中有关问题的处理意见》七、符合享受生育保险待遇的人员就医的报销条件(一)参保单位应事先将书面申请报经办机构备案后,参保职工方可在异地分娩,特殊情况未事先备案的,应由参保单位出具证明;(二)必须选择当地非营利性医疗机构就医;(三)报销时提供原始票据、出院记录、费用明细清单、和证等。

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参保男职工申请生育补贴的条件是:符合国家计划生育政策和法定生育条件;配偶因病理原因生育或流产时,用人单位参加生育保险,已正常连续缴纳男职工生育保险费10个月以上;配偶未纳入生育保险范围,且生育第一胎。

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1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

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