最低工资规定是XX保后的
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最低工资规定应综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位向劳动者发放工资的,工资不得低于当地最低工资标准,低于当地最低工资标准的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁要求用人单位予以赔偿。
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最低工资是怎么规定的
最低工资,大致有三个规定。具体如下: 1、国家实行最低工资保障制度; 2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准; 3、确定和调整最低工资标准,应参考劳动者本人及平
2022.05.23 299 -
最低工资是怎么规定的
最低工资就是在综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素的情况下规定的。
2020.03.19 58 -
最低工资怎么规定的
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2021.08.10 280
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上海XX最低加班工资是怎么规定的
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2022-07-31 15,340 -
保定市最低工资规定
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最低工资的规定
《企业最低工资规定》第17条规定:“下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动
2022-03-12 15,340
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最低生活保障是不是低保
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社保基数是税前工资还是税后工资
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