10级工伤赔偿方式是什么
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可以协商，一次性付清或者分期支付。 十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
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工伤10级赔偿标准是什么工伤10级赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、医疗费实报实销； 3、停工留薪期内工资按职工原工资福利待遇计算等。工伤鉴定十级标准为，器官部分缺损，形态异常，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无功能障碍，无生活自理障碍。
2022.04.06 222 -
工伤10级赔偿依据是什么职工工伤10级的赔偿依据指的是职工十级伤残的工伤保险待遇的依据，主要是基于《工伤保险条例》的相关规定，以及各省、自治区、直辖市的相关规定。不同的伤残等级获得的保险待遇也不同。职工因工致残被鉴定为10级伤残的，可以获得由工伤保险基金支付的一次
2021.04.27 324 -
10级工伤赔偿工伤10级，相应赔偿包括住院费、护理费、残疾辅助具费、交通费、护理费、误工费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，如果劳动合同解除的，还要赔偿一次性伤残就业补助金。
2020.07.04 218
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工伤10级伤残有什么赔偿方式
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可
2022-08-21 15,340 -
工伤十级赔偿方式是什么
申请工伤认定、确定工伤、工伤保险基金支付工伤赔偿。工伤伤残等级达到十级的，可以享受到七个月的工资赔偿，用人单位缴纳了工伤保险，就由工伤保险基金来支付，劳动者伤势未达到等级，可以获得工伤医疗补助和停工留
2023-09-06 15,340 -
工伤10级赔偿是什么
10级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2022-05-07 15,340 -
工伤10级是什么赔偿
主要赔偿有一次性伤残补助金，这个是工伤保险一次性赔付的，为本人7个月工资，还有其他的相关赔偿，但是这些赔偿的前提必须是经过了工伤认定等程序，否则是不会那么轻易得到的。
2023-09-19 15,340
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
558 2022.04.25 -
01:15
10级工伤怎么理赔我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。目前我国尚未出台2020年的新规定，因此实践中，工伤赔偿标准准用
381 2022.04.25 -
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10级工伤怎么补偿十级工伤应该这样赔偿：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的
1,432 2022.05.11
