工伤赔偿计算按受伤时社平工资计算吗
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看在哪里的省份而定，省份是有自己的XX省工伤保险条例的，以广东省为例子，《广东省工伤保险条例》第58条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。由此可见，由于企业的原因未能足额社保工资基数的，由用人单位依法补足差额，社保只是支付你社保缴费基数为标准支付，差额部分由企业承担，当然了，社保缴费基数也是有上限和下限的，缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。所以，只要你的平均工资没有高于上限的情况下，是可以要求企业补足差额给你的
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2020.07.22 90
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2022-02-21 15,340 -
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2022-07-15 15,340
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农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,093 2021.04.25 -
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535 2022.05.23
