公司不让员工辞职投诉，可以投诉吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
关于实施劳动保障监察条例若干规定 第十三条?投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
公司不让辞职怎么办怎么投诉辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。公司这样强行扣留员工，手续都办理了，但是公司单方面反悔，是绝对不合理的。建议先找部门经理或者更高一级的主管，说明情
2020.09.01 662 -
公司诈骗员工的职工不知情可以投诉吗公司诈骗员工不知情的不会追究员工的刑事责任。所谓诈骗，就是指的以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。
2020.06.06 96 -
-
单位不让员工辞职可以向劳动监察大队投诉吗
单位不让员工辞职，员工是可以向劳动监察大队投诉的。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位
2022-03-11 15,340 -
女员工产假期间辞职，公司不给休息工资，可以投诉吗？
劳动者产假结束准备辞职，公司不给产假工资违法，劳动者可以去劳动局投诉。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生
2022-04-16 15,340 -
公司不给员工买社保可以投诉吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位缴纳社保。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单
2022-04-01 15,340 -
投诉公司不发薪水可以匿名投诉吗
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下： 1、两方签订的劳动合同； 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花
2022-07-06 15,340
-
00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,195 2022.05.11 -
01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商
14,292 2022.05.11 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,259 2022.05.11
