-
被公司辞退后怎么要求赔偿被公司辞退后怎么要求赔偿：被恶意解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.10.04 99 -
公司董事辞职需要什么手续？董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告，并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明，说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。
2020.07.30 333 -
董事长辞职的程序董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈，辞去董事职务。董事会召开会议，通过该议案，同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数，需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。
2020.04.17 179
-
执行董事被辞退，有权要求企业解散公司吗？
公司执行董事无权解散公司。只有单独或共同持有公司全体股东表决权10％以上的股东，才有权以下原因之一提起解散公司诉讼：（一）公司持续两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理存在严重困难的；（二
2021-11-17 15,340 -
公司董事长职责
1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标； 2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标； 3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议； 4、主持企业的重大决策，根据需要召
2022-10-14 15,340 -
职工旷工多长时间就会被要求公司辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。
2022-07-11 15,340 -
公司董事长的主要职责？
董事长的职责是组织、协调和代表。具体来说：1。组织实施董事会的相关决议和规定；2、负责宣传和贯彻国家和行业的相关法律、法规、政策；3、建立公司管理体系，组织实施和改进；4、主持公司管理；5、负责召集和
2021-11-08 15,340
-
01:12
股份有限公司对董事的人数有何要求公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲关于董事方面的问题。股份有限公司对董事人数的要求是，最少为五人，最多为十九人。并且，虽然法律没有规定，但一般情况下，董事人数都是奇数，这是为了尽量避免出现表决平票的
3,576 2022.04.15 -
00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
576 2022.07.25 -
01:23
公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,422 2022.04.17
